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Recrutement des infirmières en allemagne
Admission accompagne ses infirmières tout au long du processus de recrutement et d'embauche
Admission vous propose un programme EPP (Employer Pays Principle) destiné pour les infirmières qui souhaitent travailler en Allemagne. Grâce à nos collaborateurs Allemands nous vous proposons pour ces postes des salaires initiaux bruts très intéressants :
- 2450 euros avant l´obtention de la reconnaissance.
- 2900 euros après l´obtention de la reconnaissance.
À savoir que vous payez les frais d`inscription seulement des niveaux de langue A1 et A2. Ces frais seront ultérieurement remboursés après avoir réussir le test à la fin de chaque niveau.
- Les frais d´examen B2 (certifié ALTE) remboursés après la réussite.
- La participation en ligne au programme d´accompagnement.
- Les frais de préparation de la demande de reconnaissance (400-500 euros): traduction, légalisation en Tunisie, légalisation en Allemagne… remboursés avant votre départ en Allemagne.
- Les frais de reconnaissance du diplôme (Anerkennungsbescheid) (150-500 Euro, tout dépend des règlements relatifs aux différents Etats Fédéraux Allemands) remboursés avant le départ.
- Les frais de visa (75 Euros) remboursés aussi juste avant votre départ.
- Les frais de voyage vers l´Allemagne remboursés par l´employeur.
Pour cette année, nous sommes à la recherche de 60 infirmières, dont 10 qui seront sélectionnés chaque mois pour faire partie de ce programme. Ces derniers doivent postuler le plutôt possible sur notre Site Officiel.
- Une présélection des candidats sur dossier sera effectuée à partir du mois de Mai 2022 et seuls les dossiers de candidature complets seront examinés.
- Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s et invité(e)s pour des entretiens individuels avec des responsables du recrutement en Allemagne et cela à partir du niveau de langue A2 ou B1.
- Les cours de langue Allemande commenceront à Tunis et à Sfax en mois de Mai 2022.
- Ayant un diplôme d´infirmier(ère) major.
- Ayant de l’expérience professionnelle (favorable).
- Ayant des connaissances en langue allemande est un atout : un niveau de langue B1 ou B2 (selon le cadre européen de référence pour langues (CECRL)).
- Avoir la motivation pour participer aux cours d'Allemand intensif à Tunis (ou bien dans une autre ville) jusqu'à atteindre le niveau de langue B2.
- Faire preuve d’une bonne volonté à s´intégrer entièrement aux processus de travail et aux règlements des entreprises Allemandes.
